桂枝岭水厂相关管理规章制度

生产部工作职责
1、负责县城自来水的生产、净化、供应；
2、负责供水生产安全管理，确保县城供水；
3、负责水质管理与检验，确保供水水质达到国家标准；
4、负责氯、矾等制水成本的调控；
5、负责液氯的采购、安全使用，防止安全事故发生；
6、负责龙虎洞供水站、黑垅潭取水泵站、土桥加压站的生产流程、设备保养管理，确保水源的应急供应；
    7、负责节能降耗的生产技术革新。
生产部部长职责
    1、负责生产部的全面工作管理；
2、负责整个生产线的工作调度管理、生产安全管理，无特殊情况，确保水厂24小时不间断供水。
3、负责处理水厂、土桥加压站、龙虎洞供水管理站的突发性事务与生产事故，并报告公司主管领导；
4、负责对本部门工作人员的思想与工作动态管理，发现问题及时纠正处理，并汇报公司主管领导；
5、全面掌握水源水与出厂水的水质情况，定期或不定期组织生产相关人员对水源水与出厂水水质进行分析，提出合理化建议，加强提高制水与水质化验技术，改进净水与化验设施，确保供水水质达到国家饮用水水质标准；
6、负责整个水厂的生产安全与防范管理；
7、负责黑龙潭取水泵站的维护保养管理，确保水厂的替补取水供应；
8、负责整个部门的生产物资采购与供应管理。
生产部班长职责
    1、负责管理水厂制水车间、化验室的安全生产工作，处理好内部员工的工作协调问题，统一思想，保持整个制水、化验班组的团队进取心与战斗力；
2、负责制水车间、化验室的日常工作管理，确保净水设施的高效、安全运行；
3、协助生产部长对龙虎洞供水管理站与土桥加压站的调度管理；
4、负责制水与化验的药剂申购管理，对制水、化验设备的添置与改进提出合理化建议；
4、协助生产部长传达公司有关决定、决议、通知精神；
5、负责统计制作生产报表，报送本部门负责人及公司相关领导与部门；
6、负责净化场内的安全生产管理、安全防范管理及绿化美化净化管理；
7、服从本部门部长及公司领导的其它工作安排。
净水工岗位职责
    一、严格遵守公司各项规章制度，上班不迟到，不早退，不离岗，不串岗，不瞌睡，不干私活，不会客。
二、接班人员提前十五分钟到达工作岗位，向交班人员了解上班运行情况，检查氯瓶压力是否正常，输氯管是否漏气，余氯是否正常，加矾是否适量，查看值班记录及文明生产情况，然后签字接班。
三、认真搞好制水工作，保证沉淀池和过滤池不得有漂浮物，做到出厂水浊度不超过3度，出厂余氯不低于0.3毫克/升，不高于1.0毫克/升。
四、认真完成上级下达的各项任务，服从统一调配，按照供水量情况，准确掌握好清水池的水位，调度好源水供应，保证清水池、沉淀池不溢水。
五、做好设备的保养工作，经常检查各生产部件，及时发现故障并处理好，如系较大问题，应向领导汇报。
六、经常启闭进水阀门，确保阀门运行正常。遇黑龙潭取水时按正确程序调整进水阀门，防止管道产生水锤，确保管道安全。
七、保证工作环境整洁、美观，坚持文明生产。
水质检验岗位职责
    一、严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不干私活，不会客，严禁非生产人员进入化验室。
二、根据国家标准，按以下要求进行水质检测，做好原始记录，做到记录齐全，并及时上报领导。
1、每天采取不同供水区域管网末梢水水样2个，检测管网余氯2次。
2、每天对出厂水检测余氯4次以上，采样2个。
3、每天对出厂水、管网末梢水检测一次以下项目：①浑浊度②色度③细菌总数④总大肠菌群⑤PH值。每个项目采样4个。
4、每周对源水、沉淀池水、出厂水检测一次以下常规指标：①水温②PH值③浑浊度④余氯⑤耗氧量⑥氯化物⑦砷化物⑧氰化物。每个项目采样3个。
三、根据水质情况，配合制水人员按源水浊度合理控制加氯加矾量。
四、严格遵守操作规程，督促制水人员保证水质要求，做到清水池出厂浊度不超过3度，余氯不低于0.3，管网末梢的余氯不低于0.05。
五、负责配制所需溶液，节约化学试剂。
六、做好各种仪器的保养工作，精密计量仪器定期送计量部门校正，剧毒试剂和一般化验试剂要有专人保管，又有消耗记载。
七、对外单位的化验工作、设备借用和化验药剂的让售，须经公司领导同意后方可化验、借用、让售，否则按照公司有关规定处理。
八、保证工作场所内外整洁、美观、干净。
管道巡视岗位职责
    一、掌握各段管道供水运行情况，沿管线来回巡查，关注排气阀、排泥阀、架空钢管等部位的变化。
二、随时听候领导和制水岗位的调度，如遇爆管，及时向主管领导和制水班、龙虎洞供水管理站汇报，到达现场做好协调工作。
三、如中途有人放水，应及时关闭闸阀，并与制水班联系，经常到水厂沉淀池观看水量的变化，每星期对三星抽取二次水样。
四、认真执行公司的劳动纪律、规章制度和各种奖罚措施。
五、管线巡查员负责各端用户（按供水协议抄表），及时催费。
龙虎洞供水管理站工作职责
    一、负责龙虎洞供水管理站的日常管理与安全防范；
二、负责对源水的加氯消毒处理，加强对源水的加氯消毒处理技术；
三、及时将龙虎洞源水供应情况通知制水车间与管道巡视员，并汇报公司分管领导，方便做好制水调度；
四、随时听从制水车间调度，根据制水车间调度指令合理调节进水水量，保证源水的合理供应；
五、负责边江引水拱管至龙虎洞引水管道的巡视管理；六、负责边江引水拱管到龙虎洞用水户的抄表收费；
六、注重与龙虎洞水库管理所的关系协调与友好相处，衔接好源水的供应；
七、严格遵守与执行公司的各种劳动纪律、规章制度与奖罚措施，服从公司与部门的其它工作安排。
土桥加压泵站岗位职责
    一、负责土桥方向的加压供水，无停电或其它重大原因（如自然灾害、设备大检修、不可抗力等）的情况下，保证每天早上6:00至晚上12:00不间断供水。
二、日常维护和保养好加压机电设备，掌握好运行情况，保证正常运行，做好维护和保养记录。
三、经常巡查土桥方向供水管道，如遇特殊情况，及时向公司主管领导汇报。
四、搞好工作环境的美化、卫生和绿化。
五、认真执行公司的劳动纪律、规章制度和各种措施。
六、加强对加压泵站机电设备、物品的安全管理，防止被盗、人为破坏。
黑龙潭岗位职责
    一、根据制水岗位的调度指令，按照操作规程及时开、关机，管理好机泵的正常运行。
二、监视机泵设备和电气仪表的运行状态，并做好机泵设备的日常维护保养工作，确保安全运行，做好维护保养记录。
三、严格交接班制度，交待清楚设备的运行情况和其它应交待的事项，做好交接班记录，清点管理好泵房的各种工具、劳动防护及防汛器材，保证完整无缺。
四、经常打捞取水点周围漂浮污物，维护泵房内外的环境卫生。
五、认真做好机器设备的检修及保养工作，认真、准确、及时地做好各种原始记录，特殊情况及时向分管领导汇报。
六、搞好工作环境的绿化、美化和卫生工作。
七、认真执行公司的劳动纪律、规章制度和各种奖罚措施。
生产岗位交接班制度
为了保证安全、正常生产，分清各班责任、任务，特制订本制度。
一、交班
1、交班人员必须提前三十分钟做好交班准备工作。应向接班人员交待清楚下列内容：
① 设备运行情况；
② 动力及原材料消耗情况；
③ 工具及公用劳保用品、办公用品；
④ 完成生产任务情况；
⑤ 原始记录及上级传达的有关情况；
交接班人员都必须在交接班记录薄上签字。
2、交班人员必须与接班人员共同检查所有设备、仪器、仪表及生产运行情况，记录由接班人员填写，双方签字。如在交班过程中发现设备发生故障，由交班班长组织处理，交班人员一律不许下班，必须共同排除故障并作好记录；立即报告生产负责人召开分析会进行裁定后方可离开岗位。否则，一切后果由交班人员负责。
3、接班人员未按时接班，交班人员要坚守岗位，并及时向生产负责人报告，不准擅自离岗。
4、交班前必须搞好设备及责任区环境卫生。
二、接班：
1、接班人员必须提前十五分钟进入岗位，办理交接手续。
2、因接班人员不认真检查，不严格履行交接手续，发生的一切问题均由接班者负责。
3、严禁酒后接班、值班，违者造成事故从重处理。
4、在处理事故或进行紧急操作时，不得办理交接班手续，接班人员应主动协助处理。
龙虎洞至县城沿途供水抄表收费制度
一、抄表时间：
抄表时间为每月月底最后两天。
二、收费时间：
1、每月抄表后将缴费通知单及时送交用户，待下月抄表时，收缴上个月的水费。
2、如在第二个月未交水费，则从第三个月1日起加收滞纳金。
三、收费形式：
沿途乡镇供水采用现金形式收取水费。
四、其他事项：
1、抄表收费人员必须遵守抄表收费制度。
2、抄表收费人员如违反上述规定，则按公司管理方案给予处罚。
3、沿途乡镇的水费回收纳入营业部的年终考核。
厂区门卫检查制度
为了加强厂区安全防范工作，保护企业财产与自来水生产安全，现根据上级有关安全生产的管理规定，特制定本制度。
一、生产区内非当班工作人员严禁入内。
二、外单位人员、车辆进入厂区一律凭公司办公室开具放行条或经厂区负责人同意方可入内。
三、所有进出厂区院内人员都应自觉接受门卫检查、盘问并进行出入登记。
四、厂区院内禁止堆放属于私人和外单位的物料。
五、临时停放院内的私人或外单位车辆如被盗、丢失或遭其它意外情况，责任由车主自负。
六、进出车辆一律严格检查，进厂车辆应注意有无载有违禁、危险物品，出厂车辆载有货物时，应凭公司有效证单查验无误后放行。
七、严禁采摘、砍伐厂区院内的花草树木。
八、未经公司领导同意，不准在厂区内写生、拍照。